Un Jutjat social de Bilbao (número 5, Sentència de 17 de novembre de 2021) ha declarat l’ansietat patida per una treballadora com a accident laboral. 

La treballadora, netejadora d’avions en l’aeroport, va estar més d’un any en situació d’incapacitat temporal. Al principi va ser qualificada com a malaltia comuna per trastorn d’adaptació amb ansietat, però, posteriorment, després del procediment administratiu de determinació de contingència sol·licitat per aquesta, es va declarar el seu origen laboral.

La sentència pren en consideració diverses reclamacions judicials que envolten al cas, l’informe sobre prevenció d’assetjament sol·licitat per la treballadora a l’empresa i l’actuació inspectora, que va constatar l’existència d’un conflicte de treball.

Per això, es conclou que l’ansietat patida ha de considerar-se com a accident de treball en existir una relació directa entre l’anterior conflicte, el treball exercit i el procés d’incapacitat temporal.

José Ignacio Carnero

Advocat

jicarnero@cgcabogados.net

CGC Abogados 

c. Anselm Clavé, 2 · 4t 2a · Mollet del Vallès · Tel. 935 703 991